男人团

JUR-030

  1. 作品:恋する美顔、愛する美脚―。 電撃移籍 Madonna専属 星宮一花 長い手足を絡ませる超濃密ベロキス中出し3本番

  2. 发行日期:2025/03/11

  3. 播放时长:160分钟

  4. 导演:豆沢豆太郎

  5. 类型:有码

  6. 制作商:マドンナ

  7. 发行商:Madonna

恋する美顔、愛する美脚―。 電撃移籍 Madonna専属 星宮一花 長い手...

长长的手脚舒展的《8头身》纯白BODY,过于优雅的伊温娜《星宫一花》终于决定专属麦当娜。当时20岁,从出道作品开始就一直是性感的她赤裸裸的第一部值得纪念的主题是麦当娜式的《超浓厚的贝罗基斯中出SEX》。不认为是超一流女学院出身的那样,按照欲望乱溺。她将唾液混合在一起,将爱液缠绕在一起,忘我地埋头于生蜂蜜SEX的身影,正是麦当娜…。

出演女优

  1. 星宮一花

    星宫一花这麽有信心不是没原因,168公分高、白晰的皮肤加上8头身的

相关新闻

  1. (JUR-030)星宫一花再换东家!超激烈舌吻中出性交!

    (JUR-030)星宫一花再换东家!超激烈舌吻中出性交!

    星宫一花移籍!这当然是件大事,从S1移籍到Premium现在又到了Madonna,首先我收到的第一个问题就是,星宫一花这应该算是⋯升级吧?不用怀疑,就是升级,先不论你对星宫一花的感觉,Premium和Madonna两 ...

    发片2025-02-15
cdvip82025-02-11
请尽快把轮奸系列全部拍一遍,想看一堆大鸡巴肏星宫的骚屄,肏的星宫眼冒金星全身瘫软七窍流血筋骨错乱肛屄红肿。
abvipa2025-02-11
情趣可以穿,嗨丝不能停啊!
arvip42025-02-11
说来也是难顶,我是真没想到一花神到premium还能转会的。从24年3月到25年2月,一花在premium呆了也差不多一年了。你要我评价她的premium生涯我只能说:整体还行,但是没有那么好。毕竟s1有着业界最顶级的制作团队,premium这个厂怎么说都只是个二线,所以你就会感觉一花哪怕是最让人喜爱的裤袜大作,在premium拍的也没s1那么好看,更别提premium有时候的欺诈作和划水作了。但我觉得premium又算是个不错的厂商,毕竟有时候的作品也能看出他们的诚意。 另外一花神离开premium去Mandona,对于观众来说可能就难蚌了。因为Mandona的企划大部分是划水和公式化,少部分是有诚意有新意的作品企划。不过对于她本人来说是个不错的转会机会,Mandona毕竟是北都最大的厂商之一。而且有个冷知识:作为她的黄金搭档的肉尊是经常出没Mandona的,兄弟们可以期待一下了。(PS:我之前才发现肉尊几乎没有去过premium拍片)
kjvip52025-02-11
反正我是超爱一花 。一直觉得她好看,只要她拍,我就看收藏。
yhvip32025-02-11
麦当娜太会化熟女妆了,一花这封面气质跟以前完全不一样,现在麦记蒸蒸日上一花转过来应该短时间不会退了,算是个好消息,而且麦记缺一花这种美腿优,应该会给一花出一些定制作品,好好等着了
a5vip42025-02-11
卧槽,我也才发现肉尊和一花简直是黄金搭档,一花拍的拍的片子几乎全是肉尊拍的。
reviph2025-02-12
多演OL,少演妈妈,才是正道
favip02025-02-13
能有新专属合同是好事,换的也是大厂。不过麦主打的还是人多,大部分路边,少部分厉害的不是双专属的就是别的地方来的,但没有那种顶级的。不少片子的企划公式化的厉害,好在企划本身不错,公式也就公式了。但是画面的拍摄水平是一坨,唯一擅长的就是用很离谱的滤镜把某些老女人身上的缺陷给掩盖了,让她看起来没那么老,除此以外全靠公式企划本身顶着。整个厂没有很好的造血和抬人能力。加上现在麦也开始大胸为主,并且在公式化以后很吃女优自身的外形条件了。星宫这种只有腿的未来真难顶。尤其是在麦这种拍摄一坨的情况下,唯一的优势腿能不能拍好都是问题。麦的拍摄老是能在人和衣服都不变的情况下靠拍摄的角度和位置化神奇为普通。构图能力一坨就算了,有时还和狗日的F社一样镜头和走神了一样抓不住重点
nevip22025-02-14
都来麦当娜了,吃多点长多点肉就舒服了
wovipz2025-02-11
厉害了,欢迎欢迎,最后一站
ryvip42025-02-11
麦当娜的片子质量没得说,对比其它片商来说算是不错的。不过剧情和系列个人观感比较单一,缺少多元化。希望一花的加入可以重启一下以前经典的腿片系列或者增添新的元素。
dyvip42025-02-12
好,麦记才能发挥星宫的美
fuvipj2025-02-12
来麦当娜我才注意到一花已经27了
z1vip62025-02-11
啊?!啊?!啊?!
a3vip62025-02-11
当时就有不少人猜测要来麦记,果然,主要是麦记这两年吸收了不少年轻血液,也赶制了不少适应年轻女演员的企划,所以不会太有违和感,移籍说不定是个契机,以后迸发第二春
73vip02025-02-11
惊喜,不过麦迪娜有很多熟女题材,星宫好像还不到这地步,很多岳母后妈题材,也不合适,演秘书吧,高个黑丝太爽了
ymvipu2025-03-04
封面好性感,像韩国的那个yeonhwa,之前在油管上经常发短视频非常诱惑,撸了好多次,结果特么的删号了。。有同好的兄弟吗?哦对了,给一花五星,继续加油!
16vip62025-02-20
就从预览里颜射接精的媚态 迷离眼神, 在加那种不显山露水的邻家少妇气息突然来一个冲击反差感的味道 看的很爽
wyvipj2025-02-13
好家伙又去麦当娜了,真是铁打的一花流水的片商啊
pzvip62025-02-12
卧槽一花竟然移籍了,如果一花和明里合演的话想必有点意思
chvipe2025-02-14
麦当娜微微一笑,它已赢得广大狼友信任
23vip32025-02-14
能把妃光莉请过来吗?
prvips2025-03-09
脸和表情崩了,毛多又乱,菊花皱褶多。唯一吸引我的就剩下大长腿了。
xuvip82025-03-08
太瘦了,感觉不太适合麦当娜的题材
bbvip82025-03-08
shy哥转职麦当娜咧
lavip62025-03-10
多长点肉吧!太瘦了!跟有坂深雪君样
frvipy2025-03-08
来对麦当娜了!!!
szvip02025-03-10
2小时32分舔脚
whvip32025-03-10
多来几个啊
llvipc2025-03-12
这么瘦还猛猛脱衣 有个长腿搭制服黑丝不是更好看?
stvipr2025-02-15
太瘦太瘦了 不知道星宫一花在麦当娜会有什么样的发展
kuvip02025-03-14
一花是越来越好了!!
prvipe2025-03-15
后面两幕服装还不错
dovipo2025-03-28
还是太瘦了,再胖点更好
govip52025-02-12
老彻的新秘书又多了一个候选人
54vip42025-02-12
堪比英超转意甲,现在再转西甲,我看行!!!
livipi2025-02-12
恭喜腿花来到了她应该来的地方。腿花完成了SMI入行,小蓝标进修,麦当娜绽放的历史任务。让我们期待接下来的女秘书人妻妈妈老师一花穿着衣服疯狂砰砰砰奏响爱的乐章p.s.P5的精液脸不削能玩?
28vip92025-02-26
从s1的女神变成现在的木勾
cavip32025-02-16
期待能在周年庆大乱斗看到一花相对真实的性格了
hivip62025-02-12
请麦当娜给她上多些强度好吧
36vip32025-02-17
太瘦了啊,屁股都感觉没肉肉了
lovip32025-02-12
可惜,一入麦门从此与强度无缘了
levipm2025-02-27
今年应该顶级的u都退役了,一花在干2-3年绝对是av的一姐!希望不要退役
zcvip62025-02-13
就算不是熟女级看看栗山明理这些都排多少还没跑 只要肯拍肯定有看头
srvip02025-03-07
骚花爱死你了,开头那段舌吻加骚花吐口水我直接代入男主太爽了!!!!!简直完美,好想操我的花花!就算骚花最后拍了几千部作品,只要她愿意我都可以娶她
84vip92025-02-12
一花什么都好,就是这脸一直冲不起来,整得太硬了,希望老麦能发挥你优势吧,差不多也是退役倒计时了
suvip62025-02-12
我艹,一花来麦当娜了,好期待能与结城演一次毕业季
xuvipg2025-02-23
麦当娜好呀,有60帧4K。画面党狂喜!!
a5vip32025-02-14
希望尽快给她安排永遠に終わらない、中出し輪姦の日々。这个。
muvip12025-02-14
又到麦当娜了,看来姐姐事业不太顺利,虽然说这双大长腿谁玩谁享受,但是演母亲也不合适啊

猜你喜欢

  1. DJSI-051
    DJSI-051

    2014/03/15

  2. JUX-410
    JUX-410

    2014/09/07

  3. VENU-802
    VENU-802

    2018/08/13

  4. JUY-141
    JUY-141

    2017/05/07

  5. VENU-561
    VENU-561

    2015/12/07

  6. JUX-616
    JUX-616

    2015/06/07

  7. KEED-15
    KEED-15

    2014/05/15

  8. NACR-127
    NACR-127

    2018/01/01

  9. JUX-568
    JUX-568

    2015/04/07

  10. CESD-491
    CESD-491

    2017/12/13